如何为孕妇赔偿公司
栏目:bet365投注网址多少 发布时间:2019-11-04 11:05
如何为孕妇赔偿公司
资料来源:中国法律网
2019-05-21
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如果公司无法运作,请宣布破产。如果公司真的关闭了给您公司的孕妇,您将如何获得赔偿?
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用户查询:
您好
我已经在这个部门工作了5年以上。我于2006年10月加入公司,合同于2011年7月到期。
我目前怀孕两个月,但是该公司将在不久的将来宣布破产。我有以下问题:1我的公司可以破产取消与孕妇的合同吗?
2如果公司终止合同,则补偿为一年服务期的一个月工资,孕妇是否还有其他补偿?
显然,孕妇在怀孕期间很难找到新工作。如果有额外补偿,什么是补偿?
3如果一家公司宣布破产,我是否可以继续获得《生育保险规则》中规定的利益?
感谢您忙碌地回答问题(从法律上来说我是第二胎)
律师回应:
1.公司破产是指公司被撤销为法人实体。
如果没有工作,则雇佣合同自动终止。
2.计算经济补偿金时,《劳动合同法》规定:“经济补偿金应按照在职工单位服务年限的标准支付,每年支付一次。
如果税款超过一个月且少于一年,则如果税款少于六个月,则雇员必须支付工人的半个月薪水。
“这项赔偿属于工人已经向单位支付的经济赔偿。”
这不是对工人未来生活的补偿。
3.公司关闭或破产后,员工在非保险期内继续享受生育保险福利,并扩大了生育保险的支付范围。
4.还请记住,该公司尚未宣布破产。当时,公司的业绩由破产和解小组负责。您有责任支付相应的费用。
您也可以和他一起解决这个问题。
在这种情况下,在准备怀孕之前,提醒育龄妇女不仅要检查他们是否满足身体条件,还需要检查外部环境是否有条件。我要
好时间和好人。
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